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jueves, 14 de febrero de 2013

¿QUE HACER SI NUESTRO HIJO TIENE UNA RABIETA?


¿QUE HACER SI NUESTRO HIJO TIENE UNA RABIETA?
Estaba el sábado pasado en un Centro Comercial, comprando en una tienda, y observé que una niña de 5 años se introduce en el escaparate y se pone a jugar con un collar y con su hermano. Sus padres, mientras tanto, están tranquilamente buscando lo que necesitan sin percatarse para nada de lo que hacen sus hijos.
Al sacar el collar y acercarlo a la puerta, la alarma empieza a sonar, el padre se da cuenta y se acerca a la niña para pedirle que lo deje en su sitio y salga de allí. Ella lo toma como un  juego, se niega y el padre se pone serio y la saca bruscamente. La niña entonces se pone a chillar y a intentar darle patadas.  Ante esta actitud el padre la coge del brazo enfadado y la saca de la tienda, con la niña más alterada y comentándole a la madre: “siempre terminamos igual, no vuelvo de compras con los niños”.
¿QUE HABRÍAS HECHO TÚ?
Lo niños, cuando se fijan en un objeto, centran su atención en  conseguirlo y así satisfacer su deseo. No son conscientes de si es adecuado o no. Cuando el adulto se lo impide, muestra su desagrado en forma de rabia. La reacción lógica del niño es no aceptar lo que le dice su padre.
¿COMO EVITAR QUE VUELVA A APARECER ESA CONDUCTA?
Es natural que el niño quiera conseguir lo que le gusta de inmediato y no puede comprender por qué no puede jugar allí.  En ese momento no le sirve una explicación racional. Cuando el niño está alterado, los padres deben tener una actitud de calma y seguridad ante la situación.
Es importante preguntarle el por qué de su enfado, escucharle y decirle que entendemos su disgusto, lo que permitirá que el niño se tranquilice y pueda escuchar la explicación del por qué no puede hacer eso: “Aquí y ahora no puedes jugar con eso pero, ¿quieres que cuando lleguemos a casa, mamá te deje jugar con unos collares? Eso si puedes”.  También se le puede ofrecer elegir una satisfacción inmediata, por ejemplo, tomar un helado, un juego con el adulto, etc.
El niño está aprendiendo a manejar las emociones y los conflictos.  Los límites que marcan los padres y el entorno le van a ayudar a ello. A su vez, los padres no se sienten presionados a acceder a los caprichos del niño y se sienten seguros de manejar de forma adecuada la situación.

Fuente: Fisiolution

miércoles, 23 de enero de 2013

Aprender sobre las emociones


"Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tienen más probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida, y de dominar los hábitos mentales que favorezcan su propia productividad; las personas que no pueden poner cierto orden en su vida emocional libran batallas interiores que sabotean su capacidad de concentrarse en el trabajo y pensar con claridad". 
                      
Dr. Daniel Goleman

viernes, 11 de enero de 2013

Las profesiones y los oficios en las que los psicópatas suelen llegar a lo más alto


EGOCENTRISMO Y MANIPULACIÓN, ARMAS DE ÉXITO

Las profesiones y los oficios en las que los psicópatas suelen llegar a lo más alto
Según las últimas investigaciones, parece que Bret Easton Ellis no estaba tan desencaminado con 'American Psycho'. (Lions Gate)

AA

Acusar a nuestros compañeros, superiores, subordinados o clientes de psicópatas puede ser poco más que una broma despiadada en esos momentos en que ya no podemos más con el estrés laboral, pero quizá haya más razón en nuestras palabras de lo que pensamos. En el libro publicado el pasado año The Wisdom of Psychopaths: What Saints, Spies, and Serial Killers Can Teach Us About Success(Scientific American), del profesor y psicólogo Kevin Dutton, se mantiene queexisten unas profesiones más proclives que otras a la aparición de psicopatías.
Una lista que casi pasó desapercibida hasta que Erick Barker la recuperase en las páginas de Business Insider y, gracias a ello, comenzase a recibir una nueva visibilidad. El autor recordaba que no debemos identificar la psicopatía con “la gente que te va a cortar por la mitad con una sierra eléctrica”, tal como el cine nos ha recordado en repetidas ocasiones. Más bien, se trata de un desorden de la personalidad que se relaciona, como asegura la definición, con “unas emociones superficiales”, es decir, “con un menor miedo y tolerancia al estrés, falta de empatía, insensibilidad, ausencia de culpa, egocentrismo, manipulación, irresponsabilidad, impulsividad y comportamientos antisociales como un estilo de vida parasitario y criminalidad”. Solo en contados casos, tales características pueden derivar en un crimen o asesinato.
A continuación presentamos los trabajos y puestos donde, según el autor, existen más psicópatas:
1.- CEO
2.- Abogado
3.- Medios de comunicación (televisión y radio)
4.- Vendedor
5.- Cirujano
6.- Periodista
7.- Oficial de policía
8.- Clérigo
9.- Chef
10.- Sirviente
Curiosamente, un estudio realizado durante el año 2011 se relaciona de manera estrecha con la lista realizada por Dutton, ya que según señalaron los investigadores de la Universidad de St. Gallen, las características de los corredores de bolsa más exitosos eran muy semejantes a las que presentaban los psicópatas, como su capacidad de manipulación de las emociones y llevar a cabo un comportamiento más temerario sin miedo a las posibles consecuencias. Sin embargo, existen otras profesiones en las que la psicopatía apenas hace acto de presencia:
1.- Asistente médico
2.- Enfermero
3.- Terapeuta
4.- Artesano
5.- Estilista / esteticista
6.- Trabajador de caridad
7.- Profesor
8.- Artista creativo
9.- Médico
10.- Contable
Una cuestión de conexiones personales
La explicación aducida por el psicólogo es que la susodicha lista viene condicionada por el papel en el que en dichas profesiones juega el contacto con otras personas. Por lo tanto, aquellos trabajos en los que suelen predominar los psicópatas son aquellos en los que se suele actuar en solitario y en el que las emociones no son un factor decisivo. Por eso, precisamente, enfermeros y médicos de diferente tipo son los empleos en los que escasea este tipo de perfil.

"BUSCAN EL ÉXITO, PERO ESTE PUEDE SER SIMPLEMENTE ATERRORIZAR A SUS COMPAÑEROS"
Al mismo tiempo, los psicópatas son buenos en el pensamiento frío y calculador, en establecer estrategias para alcanzar unos objetivos determinados y obviar los sentimientos en este tipo de decisiones. Por eso mismo, abundan en el puesto de CEO, entre los abogados y los periodistas o en los medios de comunicación.
Cómo detectarlos
En 2011 se publicó en España ¿Es usted un psicópata? Un viaje a través de la industria de la cultura (Ediciones B) del periodista británico Jon Ronson, donde, además de ofrecer un repaso a la historia de la enfermedad a través de los siglos, delimita algunos rasgos de personalidad que suelen definir a este tipo de personas. Y que, básicamente son los mismos que se habían detectado con anterioridad, como una tendencia a la crueldad, ausencia de remordimientos y capacidad de autoengaño.
Al igual que ocurría en el caso de Dutton, Ronson no considera que la violencia sea un factor inherente al comportamiento de todos los psicópatas. Y también coincide en alguna de sus concepciones sobre las profesiones más proclives a este trastorno de la personalidad. En concreto, reconoce que aunque “cualquier jefe puede tener posibilidades de serlo”, cree que “hay muchos psicópatas en el mundo del periodismo, una de las profesiones en las que no tener escrúpulos y ser despiadado se considera un factor positivo”.
Además, señalaba que “la psicopatía es más frecuente en las altas esferas”, ya que considera que “un montón de los psicópatas de cuello blanco no cometen crímenes, sino que llegan a ser tremendamente exitosos en sus profesiones”. Según el autor, la búsqueda del éxito es un rasgo común a la psicopatía, pero este no tiene por qué traducirse necesariamente en la búsqueda de una gran fortuna, sino que puede limitarse a “tener aterrorizada a una pequeña oficina”.


jueves, 12 de abril de 2012

TERAPIA DE NIÑOS Y ADOLESCENTES


A lo largo del desarrollo y crecimiento de niños y adolescentes tienen lugar múltiples cambios

Cada etapa requiere un aprendizaje y una adaptación. 

El estilo de vida, la cultura y las pautas de educación pueden determinar el desarrollo individual hacia diferentes trayectorias en su evolución.

La adolescencia es una fase de transición entre la etapa de la niñez y la edad adulta: pueden surgir problemas relacionados con la identidad, crisis, inseguridades, falta de autoestima, problemas familiares y/o con la autoridad, problemas de relación, bajo rendimiento escolar y otros problemas que pueden dificultar su sana evolución y adaptación.

Para afrontar estos cambios, a veces ellos mismos o sus padres pueden requerir información apoyo, orientación o intervención profesional.  

Trabajamos con niños, adolescentes y padres que necesiten orientación y pautas educativas que les permitan ayudar, potenciar y optimizar el desarrollo de sus hijos.

Una evolución óptima requiere la observación y detección de anomalías en el comportamiento o problemas emocionales de niños y adolescentes con el objetivo de llevar a cabo una intervención profesional adecuada que permita alcanzar un pleno desarrollo y expresion de sus capacidades a lo largo de toda su vida.

Por ello, llevamos a cabo evaluación, diagnóstico, valoración e intervención clínica en las siguientes áreas de intervención:

Miedos, temores, fobias, obsesiones, hábitos nerviosos, manías
Déficit de Atención con y sin hiperactividad (TDAH)
Problemas de aprendizaje/rendimiento escolar
Enuresis,Trastorno de control de los esfínteres
Problemas/ trastornos de la alimentación
Reacción ante el divorcio y la separación
Ansiedad, nerviosismo, tristeza
Problemas de comportamiento
Evaluación de capacidades
Autoestima-Inseguridad
Problemas de relación
Problemas del sueño
Depresión